ദുബായ് :-യു എ ഇ പ്രവാസികൾക്ക് ‘സുവർണ്ണ പെൻഷൻ’ പ്രഖ്യാപിച്ചു. പൗരന്മാർക്കും താമസക്കാർക്കുമായി സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി യുഎഇയിൽ ആദ്യത്തെ ഗോൾഡൻ പെൻഷൻ പദ്ധതി ആരംഭിച്ചു.തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നും ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുമുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഡിമാൻഡിന് അനുസൃതമായാണ് പെൻഷൻ പദ്ധതി വികസിപ്പിച്ചതെന്ന് യുഎഇയിലെ പ്രമുഖ ശരീഅത്ത് കംപ്ലയിന്റ് സേവിംഗ്സ് ആൻഡ് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് കമ്പനി പറഞ്ഞു.
പുതിയ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ അനുസരിച്ച്, ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 100 ദിർഹം വരെ സംഭാവന ചെയ്യാനും ലാഭം നേടാനുമുള്ള സൗകര്യമുണ്ട്, ഇത് അവരുടെ സ്ഥാപനം നൽകുന്ന ഗ്രാറ്റുവിറ്റിക്ക് പുറമേയാണിത്.
ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് അവരുടെ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങളെ പിന്തുണയ്‌ക്കാനും സേവനത്തിന്റെ അവസാന സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾക്കായി അവരെ ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കാനുമായിട്ടാണ് പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
“ദേശീയ ബോണ്ടുകളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള കോർപ്പറേറ്റുകളെ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് ഈ അദ്വിതീയ സംരംഭം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. യുഎഇയിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 89 ശതമാനം പ്രവാസികളെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ള ഈ പദ്ധതി, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കോർപ്പറേറ്റുകളിലെ ജീവനക്കാരെ വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണത്തിൽ മികച്ച തുടക്കം നേടാൻ സഹായിക്കും. ഈ പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ നാഷണൽ ബോണ്ടുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ആകർഷകമായ മത്സരാധിഷ്ഠിത റിട്ടേണുകൾ വഴി അവരുടെ സാമ്പത്തിക പ്രതിരോധം ശക്തിപ്പെടുത്തുക,” ദുബായ് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് കോർപ്പറേഷന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള നാഷണൽ ബോണ്ട് ചൊവ്വാഴ്ച പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.
ആളുകൾ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥിരതയുള്ളവരും സ്വതന്ത്രരുമായിരിക്കാൻ റിട്ടയർമെന്റ് ആസൂത്രണം വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് നാഷണൽ ബോണ്ട്സ് ഗ്രൂപ്പ് സിഇഒ മുഹമ്മദ് കാസിം അൽ അലി പറഞ്ഞു.
നാഷണൽ ബോണ്ടുകളുടെ ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ള മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനിലൂടെ, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പെൻഷൻ പോർട്ട്‌ഫോളിയോയിലേക്ക് ദൃശ്യപരത ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അവരുടെ സമ്പാദ്യം തത്സമയം വർദ്ധിക്കുന്നത് കാണുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, അവർക്ക് ദേശീയ ബോണ്ടുകളുടെ 35 മില്യൺ ദിർഹത്തിന്റെ സമ്പന്നമായ റിവാർഡ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഭാഗമാകാനും പ്രാദേശിക തകാഫുൽ ഓപ്പറേറ്റർമാർ നൽകുന്ന ലൈഫ് തകാഫുൾ കവറിനും അർഹതയുണ്ട്.
“ഇന്ന്, യുഎഇയിൽ എട്ട് ദശലക്ഷത്തിലധികം പ്രവാസികളുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ച് സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഇത്തരത്തിലുള്ള ആദ്യ സംരംഭത്തിലൂടെ, കോർപ്പറേറ്റുകളെ അവരുടെ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തൽ തന്ത്രം ഉപയോഗിച്ച് പിന്തുണയ്ക്കുന്നതോടൊപ്പം പ്രവാസികളെ അവരുടെ ഭാവിയിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” അലി പറഞ്ഞു.
“യു.എ.ഇ.യെ തൊഴിലിന്റെ മുൻഗണനയുള്ള രാജ്യമാക്കാനുള്ള നേതൃത്വത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിന് അനുസൃതമായി, ഈ പദ്ധതി കമ്പനികളെ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ എൻഡ്-ഓഫ്-സർവീസ് ഫണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നു, അതിനാൽ അവർക്ക് അവരുടെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയുടെ അധിക വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാനാകും – പല കമ്പനികളും ഇത് ചെയ്യുന്നില്ല. ഇത് സമാഹരിച്ച ഫണ്ടുകൾ നിക്ഷേപിക്കാത്തതിനാൽ ആത്യന്തികമായി ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ഈ രാജ്യത്തെ ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള നേതൃത്വം ജനങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിലും തങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച കാൽപ്പാടുകൾ എപ്പോഴും മുന്നോട്ട് വെച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
“എല്ലാ പൗരന്മാരും താമസക്കാരും കൂടുതൽ സാമ്പത്തികമായി ശാക്തീകരിക്കപ്പെടുന്ന ഭാവിയിലെ ഒരു രാഷ്ട്രം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം,” അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
• പുതിയ സ്കീം :-കോർപ്പറേറ്റുകളെ ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ നിയന്ത്രിക്കാനും അവരുടെ റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് ആരംഭിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കും.
• സുവർണ്ണ പെൻഷൻ പദ്ധതി :-ജീവനക്കാർക്ക് തടസ്സമില്ലാത്ത ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിന്നും ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നൂതനവും ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാവുന്നതുമായ പ്ലാനുകളിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടുന്നു.
• യുഎഇയിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 89 ശതമാനം പ്രവാസികളെ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് നിർദ്ദേശം
• ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 100 ദിർഹം വരെ സംഭാവന ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യമുണ്ട്
• തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നും ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുമുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യത്തിനനുസരിച്ച് പെൻഷൻ പദ്ധതി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്
