ദുബായ് :- ഷാർജ ഭരണാധികാരി പുതിയ തൊഴിൽ നയം അവതരിപ്പിച്ചു.സുപ്രീം കൗൺസിൽ അംഗവും ഷാർജ ഭരണാധികാരിയുമായ ഹിസ് ഹൈനസ് ഡോ. ഷെയ്ഖ് സുൽത്താൻ ബിൻ മുഹമ്മദ് അൽ ഖാസിമി ബുധനാഴ്ച നടന്ന യോഗത്തിൽ എമിറേറ്റിനായുള്ള പുതിയ മാനവ വിഭവശേഷി നയം പുറത്തിറക്കി.2022-ൽ 2,249 തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് ജോലി ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും 2023-ൽ 2,417 പേർക്ക് ജോലി ലഭിക്കുമെന്നും ഡോ. ഷെയ്ഖ് സുൽത്താൻ പ്രസ്താവിച്ചു – ഷാർജയിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡാറ്റാബേസുകളിൽ 2019-നോ അതിനുമുമ്പോ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പുതിയ നയം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ അവർക്ക് ബാധകമായിരിക്കും.
തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തെളിവ്, പെൻഷൻ ലഭിക്കാത്തത്, അപേക്ഷകരുടെ പ്രായം, കൂടാതെ മറ്റ് നിരവധി വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടെ, മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിന്റെ ഡാറ്റാബേസുകളിൽ തൊഴിലന്വേഷകൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ട വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു,
2023-ൽ ഷാർജ സർക്കാർ ഏജൻസികളിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത് മൂന്ന് സമീപനങ്ങളിലൂടെയായിരിക്കുമെന്ന് ഹിസ് ഹൈനസ് സൂചിപ്പിച്ചു: ജോലി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ, പെൻഷനിലെ സാമ്പത്തിക വ്യത്യാസങ്ങൾ ചില ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ ബാധിച്ചവർക്ക് നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കൽ, കഴിവില്ലാത്ത ജീവനക്കാരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ.
1,700 കേസുകളുള്ള, പ്രായപൂർത്തിയായ, ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന സ്ത്രീകളുടെ കേസുകൾ പഠിക്കാൻ കമ്മിറ്റികൾ രൂപീകരിക്കുന്നത് ഷാർജ ഭരണാധികാരി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അവരുടെ സാഹചര്യങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും സബ്‌സിഡി ആവശ്യമുള്ള കേസുകളിൽ ഇടപെടാൻ പരിഗണിക്കും, കൂടാതെ ഷാർജ സർക്കാരിന്റെ ശമ്പളം ഒഴികെയുള്ള വിരമിച്ചവരുടെ കാര്യം പഠിക്കുന്നതിനൊപ്പം അവരുടെ വേതനം കുറഞ്ഞത് 17,500 ദിർഹമായി ഉയർത്തും.
